• Le contrat de travail :

Vous devenez employeur et relevez du centre Pajemploi. (L’URSSAF des particuliers employeurs).

Vous employez  directement une assistante maternelle de la MAM qui devient votre salariée.

Un contrat de travail est donc établi entre vous et vous assistante maternelle référente.

Ce contrat type est le même pour toutes les familles dont les enfants sont accueillis chez O’PITCHOUNES il comprend :

• Un règlement intérieur
• Le contrat de travail
• Les différentes autorisations dont la délégation de garde

Vous employez et rémunérée une assistante maternelle référente,  les trois professionnels pourront accueillir et prendre soin de votre enfant au quotidien par exemple : animation d’atelier pour les enfants du même âge…

• La tarification :

Nous effectuons une moyenne des heures de présence de l’enfant sur l’année, de façon à ce que l’assistante maternelle soit rémunérée sur 12 mois.

Les heures supplémentaires débutent à partir de la 46ème heure non prévue au contrat, elles sont majorées de 25 %.

Les heures complémentaires (jusqu’à la 46ème heure) sont rémunérées aux tarifs énoncés dans votre devis majorées de 10% pour les congés payés ( cf Convention Collective Nationale du Travail des Assistants Maternels du Particulier Employeur).

• Salaire net par mois :

Heures d’accueil par semaine X nombre de semaine programmées (52) X  tarif horaire net /12    (voir devis)

Une indemnité d’entretien : est versée également par heure de présence de votre enfant (voir devis)

Un devis sera établi en fonction du nombre de jours et heures d’accueil et du nombre de semaines par an. Vous pouvez faire faire votre demande par mail.

Dans un premier temps, nous vous conseillons de répondre au formulaire de pré-inscription pour que nous ayons vos coordonnées ainsi que votre demande. Vous serez recontacté rapidement et vous pourrez ainsi demander votre devis.

• Les fermetures annelles

Elles vous seront transmises en début année (septembre) pour toute l’année.

A titre indicatif, vous pouvez dès à présent noter :

Tous les jours fériés,

Le jeudi et le vendredi pour l’ascension,

Une semaine à Noël,

3 jours en février en fonction du calendrier de formation,

Une semaine à Pâques ou début mai,

Les trois premières semaines d’août.

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